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Der Work Design Questionnaire : Vorstellung und erste Validierung einer deutschen Version
Stegmann, Sebastian; Dick, Rolf van; Ullrich, Johannes; … - In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie … 54 (2010) 1, pp. 1-28
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929621
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MTM - die Prozesssprache für ein modernes Industrial Engineering
Deuse, Jochen - In: MTM in einer globalisierten Wirtschaft : …, (pp. 65-79). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984158
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Prognose der Einarbeitungsdauer
Merkel, Torsten; Winkler, Sebastian - In: MTM in einer globalisierten Wirtschaft : …, (pp. 269-288). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984193
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Der Arbeitsplatzinhaber als Experte bei der Arbeitsplatzbewertung : dargestellt an der fliegerischen Tätigkeit der Bundeswehr
Buld, Susanne - 2001 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561557
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Anforderungsanalyse bei Führungskräften
Steinmayr, Ricarda - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435773
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Neubewertung von (Einfach-)Arbeit durch ERA in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs / Classification of "simple work" by framework agreements for pay systems in the...
Bahnmüller, Reinhard - In: Arbeit 20 (2011) 3, pp. 206-223
auf Daten der Arbeitsbewertung, gezeigt, dass der Anteil von Beschäftigten unterhalb des Niveaus von Facharbeit seit …
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Entgeltgleichheit im digitalen Wandel? Eine explorative Studie zu betrieblichen Prüfungen der Entgeltgleichheit von Frauen und Männern
Jochmann-Döll, Andrea; Klenner, Christina; Scheele, … - 2022
Nach wie vor klafft eine erhebliche Lücke zwischen den durchschnittlichen Arbeitsentgelten pro Stunde von Frauen und Männern. Aktuell beträgt in Deutschland der Gender-Pay-Gap 18 Prozent (2021). Um diese Entgeltlücke zu verringern, trat 2017 das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013189707
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Aufwertungsoptionen bei "systemrelevanten" Berufsgruppen in der Corona-Pandemie?
Friemer, Andreas; Warsewa, Günter - 2022
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Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung - Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen
Hendrix, Ulla - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 1, pp. 31-52
Arbeitsbewertung an den Hochschulen. Die Ergebnisse geben Anhaltspunkte für eine tiefgreifende Unterbewertung der Arbeit von Frauen …
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