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Recht, Kultur und Management in der Transformation : Perspektiven aus drei Ländern
Lang, Rainhart (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362092
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East German managers in transition : a study into individual change in transformative contexts
Breu, Karin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475586
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Die Rolle der Führungskräfte im Prozeß der Transformation eines Wirtschaftssystems von der Plan- zur Marktwirtschaft
Marr, Rainer - In: Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum …, (pp. 49-65). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286866
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Selbst- und Fremdbild des Führungsverhaltens von ostdeutschen Führungskräften
Domsch, Michel E.; Harms, Martina; Macke, Harriet - In: Führungskräfte im osteuropäischen …, (pp. 227-246). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364886
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Denk- und Führungsstile von Managern in Ost- und Westdeutschland
Altschuh, Eva; Schultz-Gambard, Jürgen - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878243
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Elitentausch? : die betrieblichen Führungskräfte in Ostdeutschland seit den 1980er Jahren
Boldorf, Marcel - In: European economic elites : between a new spirit of …, (pp. 265-280). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925009
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Werte und Wertewandel in gesellschaftlichen Transformationsprozessen : dargestellt am Beispiel Führungskräfte
Dietrich, Evelin - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748013
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Mängelwesen und Diktator? : Ostdeutsche Industriemanager als Akteure betrieblicher Transformationsprozesse
Lungwitz, Ralph-Elmar - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 1 (1994) 3, pp. 219-238
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001191002