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Frauenlöhne - Männerlöhne : gewerkschaftliche Politik zur geschlechtsspezifischen Lohnstrukturierung
Weiler, Anni - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008730504
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Studien zum Arbeitsmarkt
Henneberger, Fred - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001763752
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Memorandum über gleiches Entgelt für gleichwertige Arbeit
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896347
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Gleicher Lohn für Frauen? : Zu den Wirkungen des § 612 Abs. 3 BGB
Locher, Klaus - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000870620
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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
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Gespaltener Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Thiele, Mouna - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000959439
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Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen
Gerlach, Knut; Stephan, Gesine - In: Auf allen Märkten zu Hause : Gedenkschrift für Franz …, (pp. 123-143). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412928
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Special issue: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen
Fitzenberger, Bernd (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160496
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Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
Bellmann, Lutz - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 65-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161503
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Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 29-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161514