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Der Zukunftsgipfel : Appreciative Inquiry Summit ist der nächste Schritt der Evolution in der Arbeit mit großen Gruppen
Bruck, Walter; Weber, Susanne Maria - In: Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, …, (pp. 164-178). 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765366
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Ökonomie des Glücks : von der„reflektierten Utopie" zum Paradigma und der Praxis im Organisieren
Weber, Susanne Maria - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 315-336). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420531
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Ökonomie des Glücks : von der "reflektierten Utopie" zum Paradigma und der Praxis im Organisieren
Weber, Susanne Maria - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 315-336). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505093
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Black-Scholes, marktkonsistente Bewertung und Risikomaße
Knispel, Thomas; Stahl, Gerhard; Weber, Stefan - In: Die Folgen der Finanzkrise für Regulierung und …, (pp. 15-60). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514989
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Großgruppenverfahren als Methoden transformativer Organisationsforschung
Weber, Susanne Maria - In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung : …, (pp. 145-179). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545828
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Internetbasierte Befragung
Brake, Anna; Weber, Susanne Maria - In: Handbuch Methoden der Organisationsforschung : …, (pp. 413-434). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545840
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Organisation und Netzwerke : Beiträge der Kommission Organisationspädagogik
Weber, Susanne Maria (ed.); Truschkat, Inga (ed.);  … - 2019
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