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behandelt: - aktuelle Entwicklung einzelner Komponenten der Arbeitszeit, - Einfluß von Sonderfaktoren auf die Entwicklung der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005130403
Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt, zeigen eine Ähnlichkeit der Beschäftigtenstrukturen mit einem hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge in Europa auf: Der aktuelle Personalbestand wird als zu hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013596
Das ifo Institut führte im Jahr 2004 im Auftrag der Europäischen Kommission eine umfangreiche empirische Studie zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen durch. Dabei wurden die Branchen Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen im Rahmen einer Stichprobe nach verschiedenen Aspekten der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013629
könnte? Lassen sich konsensfähige Arbeitszeit-/Betriebszeit-Modelle finden, die zugleich die arbeitsmarktpolitisch gebotene …, weitere Verkürzung der effektiven Jahres-Arbeitszeit erlauben, dabei den Arbeitszeitwünschen und den Interessenlagen der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533418
Für den Arbeitsmarkt war das Jahr 1985 zugleich von Licht und Schatten geprägt. Sowohl die Beschäftigung als auch die Arbeitslosigkeit sind gestiegen. Das Arbeitskräfteangebot wird 1986 weiter zunehmen. Bei einem Wirtschaftswachstum von 3 % wird damit gerechnet, dass die Arbeitslosenzahl...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005533663
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385127
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011387212
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010314055
Das ifo Institut führte im Jahr 2004 im Auftrag der Europäischen Kommission eine umfangreiche empirische Studie zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen durch. Dabei wurden die Branchen Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen im Rahmen einer Stichprobe nach verschiedenen Aspekten der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692504
Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt, zeigen eine Ähnlichkeit der Beschäftigtenstrukturen mit einem hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge in Europa auf: Der aktuelle Personalbestand wird als zu hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692574