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Karriereaspirationen, Karriereverlauf und Karriereerfolg : eine kohortenvergleichende Panelstudie
Eggenhofer-Rehart, Petra - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012666927
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Mobilität und Steuerung in international tätigen Unternehmen : eine theoretische Analyse
Mayrhofer, Wolfgang - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573173
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Der Forschungsoutput von Wirtschaftswissenschaftlern im Karriereverlauf : eine anreiztheoretische und ökonometrische Analyse
Schlinghoff, Axel - In: Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische …, (pp. 187-215). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658808
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Karrierefalle Jobhopping
Hamori, Monika - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 33 (2011) 1, pp. 48-54
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008758715
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So überleben Sie Ihren neuen Chef
Coyne, Kevin P.; Coyne, Edward J. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 29 (2007) 8, pp. 20-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003501807
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Die Karrierepfade der Absolventinnen und Absolventen der Universität des Saarlandes
Gassmann, Freya (ed.); Emrich, Eike (ed.);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012202505
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IAB-Kompendium Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Kleinhenz, Gerhard (ed.) - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278440
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Systematische Ausfälle im Mikrozensus-Panel : Ausmaß und Auswirkungen auf die Qualität von Arbeitsmarktanalysen
Zühlke, Sylvia - In: Allgemeines statistisches Archiv : AStA ; journal of … 87 (2003) 1, pp. 39-58
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