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Zielsetzungen und Methoden der betrieblichen Weiterbildung von Führungskräften
Fehr, Hendrik - 1975
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Jahrbuch Management & Weiterbildung
Würzburg : Schimmel - 6.1996/1997 [?]
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Unternehmungsführung : Probleme der Managementausbildung
Weilenmann, Paul (ed.); Daetwyler, Max (contributor) - 1973
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Führungskräfte kleinerer Unternehmen : Arbeitsanforderungen und Ausbildungsbedarf
Brinkmann, Gerhard; Knoth, Barbara; Krämer, Werner - 1982
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Wie lehrt und lernt man Management? : Ziele und Methoden der Weiterbildung von Führungskräften
Faßbender, Siegfried - 1973
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000056362
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Management-Training : Evaluation, Probleme, Lösungsansätze
Nork, Manuela E. - 1989
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Tagungsbericht: Investitionen in das Humankapital : Betriebl. Aus.- u. Weiterbildung von Führungskräften in d. Wirtschaft. Schmalenbach-Tagung 1988
In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3
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Die Führungskraft als Spielmacher
Hohl, Eberhard K.; Theo, Knicker - In: Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. … (1987) 3, pp. 83-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003580285
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Führungsforschung und Führungspraxis: Wie ʺpraktischʺ sind Führungstheorien?
Hilgenfeld, Christoph - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 55 (1986) 3, pp. 177-179
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Die innerbetriebliche Ausbildung von Führungskräften in Großunternehmungen
Nagel, Kurt - 1969
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