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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm - 2000
The paper investigates determinants of formal and non-formal continuous vocational training and its income effects … on income are rather small or equal to zero with the self-employed and rather high among employed workers, both in the … group of trainees and non-trainees. Non-formal training has a non-zero effect on income as well. The determinants of income …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428288
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Berufsausbildung mit anschließend nicht ädequater Beschäftigung im deutsch-amerikanischen Vergleich
Szydlik, Marc - In: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung, (pp. 123-138). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001437633
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Berufsverläufe von Frauen : Erwerbstätigkeit, Unterbrechung und Wiedereintritt
Lauterbach, Wolfgang - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000897209
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Mutterschaft auf Führungsebene - eigentlich kein Problem! : Von gegenseitigem Vertrauen und der richtigen Position zum richtigen Zeitpunkt ; eine empirische Studie zum "Schwangersc...
Bartz Schiefer, Katrin - 2005
Zahlreichen Frauen gelingt es mittlerweile auch mit Kindern erfolgreich eine Führungsposition auszuüben. Viele andere Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung einer Bewerberin oftmals einen "Abschlag"...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003158736
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Die individuellen Kosten des Erziehungsurlaubs : eine empirische Analyse der kurz- und längerfristigen Folgen für den Karriereverlauf von Frauen
Ziefle, Andrea - In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 56 (2004) 2, pp. 213-231
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002119217
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Kinder, Karriere, Kompromisse : wie der Nachwuchs die Arbeitsmarktpartizipation und Karrierechancen von Müttern beeinflusst
Kubis, Alexander; Schneider, Lutz; Sunder, Marco - In: Wirtschaft im Wandel 15 (2009) 11, pp. 462-471
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910747
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Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich
Grunow, Daniela; Müller, Dana - 2012
mothers in reunified Germany, 1992-2009. During this time, East and West Germany share similar family policies, yet, the … regions differ markedly with regard to cultural orientations towards working mothers. Our comparison therefore allows drawing … mothers who were born and raised in the east, but had their first child after moving to the west provide us with key insights …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009529662
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Die Bedeutung von Kindern für den weiblichen Karriereverlauf : Karriereeinbußen aufgrund von Mutterschaft?
Kiesel, Markus - 2012
Vor dem Hintergrund einer in den letzten Dekaden gestiegenen Erwerbspräferenz und -beteiligung von Frauen mit Kindern ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Mitte des weiblichen Lebenslaufs eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung für Deutschland geworden. Der Beitrag...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011373794
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Geplante und tatsächliche Erwerbsunterbrechungen von Müttern
Drahs, Sascha; Schneider, Ulrich C.; Schrauth, Philipp - 2015 - Stand: Juli 2015
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen in Deutschland befindet sich seit mehreren Jahrzehnten in einer stetigen Aufwärtsbewegung. Trotzdem gibt es immer noch große Unterschiede zwischen den Erwerbsverläufen von Frauen und Männern. Mit der Geburt eines Kindes beginnt für viele Frauen eine...
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