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Freude am Unternehmertum in kleinen und mittleren Unternehmen : Ergebnisse einer Quer- und Längsschnittanalyse
Stadler, Christina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003895904
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Anreizstrukturen im Mittelstand : ein empirischer Vergleich zwischen KMU und Großunternehmen
Behrends, Thomas - In: Empirische Studien zum Management in mittelständischen …, (pp. 21-52). 2007
Zusatzkomponenten. Um nicht zu unterstellen, dass in KMU leistungsschwächere oder weniger leistungsbereite Mitarbeiter tätig sind als in … operieren. Im Sinne einer "Kompensationsthese" wird unterstellt, dass in KMU zwar die finanziellen Ressourcen geringer seien …
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Personen, Strategien, Gesundheit und Erfolg in KMU : Forschungsbericht
Stephan, Ute (contributor); Richter, Peter G. (contributor) - 2006
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Dienstleistungsklima und seine personalen Folgen : organisationelle Voraussetzungen für guten Service
Scholz, Karen - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561561
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Produzentenstolz von Dienstleistern als positive Arbeitsemotion
Gouthier, Matthias H.J. - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 49-71). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778456
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Von der Demotivation zur Remotivation
Küpers, Wendelin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 3, pp. 12-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732686
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Entrepreneurship im Ostseeraum : Unternehmertum als Motor von Wachstum und Integration
Braun, Gerald (ed.) - 2002
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Emotionale Intelligenz im Unternehmen : Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand
Lischka, Beatrix - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003320491
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Das affektive Commitment der Generation Z : eine empirische Analyse des Bindungsbedürfnisses an Unternehmen und dessen Einflussfaktoren
Brademann, Isabell; Piorr, Rüdiger - 2018
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