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Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung der IG Metall 2017
Allmendinger, Jutta; Haarbrücker, Julia - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667287
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Humanorientierte, relevante Felder in der Organisation : Untersuchungen auf der Basis von Mitarbeiterbefragungen
Weber, Ralph - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480753
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Neue Politikfelder für eine Renaissance der Arbeitszeitpolitik : eine Annäherung mit Hilfe internationaler Beispiele
Flecker, Jörg; Schönauer, Annika - In: Wirtschaft und Gesellschaft : WuG 36 (2010) 3, pp. 349-374
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008696039
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Work-Life-Balance - eine Frage der Leistungspolitik : Analysen und Gestaltungsansätze
Kratzer, Nick (ed.) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010405385
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Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten als Ziel und Vorbedingung des Erfolges
Ratzmann, Martin; Deurloo, Joke - In: Flexibilität in Unternehmen - Rahmenbedingungen und …, (pp. 103-123). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009528963
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Arbeitszeiten flexibel, attraktiv und leistungsförderlich gestalten
Back, Simone Maria; Gusia, Gabriele - In: Fachkräftesicherung : Situation – Handlungsfelder …, (pp. 209-220). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469502
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Gesetzlich garantierte "Sabbaticals" - ein Modell für Deutschland? : Argumente, Befunde und Erfahrungen aus anderen europäischen Ländern
Wotschack, Philip; Samtleben, Claire; Allmendinger, Jutta - 2017
Sabbaticals stellen ein wichtiges Element der lebensverlaufsorientierten Arbeitsmarkt und Sozialpolitik dar. Sie ermöglichen individuell gesteuerte Auszeiten für berufliche und außerberufliche Interessen der Beschäftigten, wie Weiterbildung, berufliche Umorientierung, Kinderbetreuung,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667258
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Zielkonflikte in der Zeitpolitik : wie betriebliche Arbeitszeitgestaltung helfen kann, Zeitreserven zu mobilisieren und Konflikte zu entschärfen
Rump, Jutta; Eilers, Silke; Scherer, Katharina - In: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR, (pp. 277-318). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011611219
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Arbeitszeitverkürzung in der Praxis. Innovative Modelle in österreichischen Betrieben
Gerold, Stefanie; Soder, Michael; Schwendinger, Michael - In: Wirtschaft und Gesellschaft : WuG 43 (2017) 2, pp. 177-204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011764194