Am 1.1.2005 ging das "Vierte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt" (Hartz IV) in zwei Modellvarianten an den Start: Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) mit gesplitteter Trägerschaft zwischen Kommunen und Bundesagentur für Arbeit und "Optionsmodell" mit kommunaler Alleinträgerschaft....

Die Zukunft der Arbeit entscheidet sich "vor Ort". Städte und Gemeinden sind Arbeitgeber, sie setzen staatliche arbeitsmarkt- und beschäftigungspolitische Programme um, vor allem aber gestalten sie als Akteure ein neues Politikfeld mit: die kommunale Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik....

Mitbestimmung wurde seit den 1950er-Jahren zu einem wichtigen Bestandteil der Wirtschaftsordnung entwickelt, doch inzwischen ist das Erfolgsmodell der demokratischen Gestaltung der Arbeitsbedingungen verblasst und steht unter Veränderungsdruck. Das Lehr- und Arbeitsbuch soll an Hochschulen und...

Die betriebliche Mitbestimmung zählt zu den tragenden Pfeilern der bundesdeutschen Wirtschaftsordnung. Der wirtschaftliche Strukturwandel, die Internationalisierung der Ökonomie, der technisch-organisatorische Umbruch der Bedingungen, unter denen die Menschen zu arbeiten haben, bringen stets...

Das Projekt durchleuchtet die Beziehungen zwischen Hartz-Reform und sozialraumorientierter, kommunaler Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspoltik und stellt die Frage nach den notwendigen Abgrenzungen und Vernetzungen. Eins wird dabei offenkundig: Die Umsetzung der Hartz-Reform sollte weiterhin...