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Bildungsstrukturen der Bevölkerung und Qualifikationsstrukturen der Erwerbstätigen in Deutschland und Europa
Gehrke, Birgit; Frietsch, Rainer - 2007 - Stand: Januar 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003505539
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Quantilsregressionen der westdeutschen Verdienste : ein Vergleich zwischen der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung und der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Reize, Frank - 2002 - Langversion
die berufliche Qualifikation, das Geschlecht, den Erwerbsstatus, die Branchenzugehörigkeit und das Alter. Die Analyse …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011447881
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Bildungs- und Qualifikationsstrukturen in Deutschland und Europa
Frietsch, Rainer; Gehrke, Birgit - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002972051
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"Unsichere" Beschäftigung und berufliche Qualifikation : ein Blick auf Erwerbsarbeit jenseits des Normalarbeitsverhältnisses
Schreyer, Franziska - In: Wandel der Erwerbsarbeit : Qualifikationsverwertung in …, (pp. 147-172). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599071
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse der Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 36 (2003) 4, pp. 509-524
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002038973
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Quantilsregressionen der westdeutschen Verdienste : ein Vergleich zwischen der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung und der IAB- Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd - In: Empirische Wirtschaftsforschung : Methoden und …, (pp. 255 - 281). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014554670
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428597
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003
zwischen 9% und 10,6% und fällt umso höher aus, je geringer die Qualifikation der Arbeitnehmergruppe ist. Der zweite Teil der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448985
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Leadership im American Football : die Bedeutung für das Human Resource Management
Wilagi, Christian - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825188