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Virtuelle Führung internationaler Teams : die Krux liegt in der Kommunikation und im Vertrauen
Köppel, Petra - In: Interkulturell führen : Diversity 2.0 als …, (pp. 239-253). 2009
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Warum kann die Wirkung von Maßnahmen eines Unternehmens auf das Vertrauen des Partners kulturabhängig sein? : konzeptionelle Überlegungen, bisherige empirische Befunde und Anregung...
Praxmarer-Carus, Sandra - In: Journal of business economics : JBE 79 (2009) 5, pp. 609-632
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003841674
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Vertrauen in Herkunftsbezeichnung und Verbraucherpatriotismus : eine explorative Deutschland-Frankreich vergleichende Studie
Tscheulin, Dieter K.; Davoine, Eric - 2000
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Soziale Kompetenz, Vertrauen und kulturelle Unterschiede bei internationalen Unternehmensgründungen
Unger, Christin - 2014 - 1. Aufl.
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Die konzeptionellen Grundlagen der Spieltheorie einst und jetzt
Selten, Reinhard - 2001
Das fundamentale Werk von John von Neumann und Oskar Morgenstern (1944) hat die Spieltheorie als Gebiet begründet. Es …
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Standort Österreich : über Kultur, Wirtschaft und Politik im Wandel
Bacher, Gerd (ed.); Schwarzenberg, Karl (ed.) - 1990
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Österreich und Deutschland : Bedingungen d. getrennten Entwicklung im 20. Jh
Brix, Emil - In: Europäische Rundschau : Vierteljahreszeitschrift für … 16 (1988) 2, pp. 133-142
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Unternehmerische Freiheit und gesellschaftliche Verantwortung
Mahrer, Harald; Mühlböck, Marisa - In: Corporate Social Responsibility : verantwortungsvolle …, (pp. 601-617). 2012
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Einflüsse kultureller Faktoren auf die Gestaltung der Controllingsysteme in Österreich, den USA und Russland
Feldbauer-Durstmüller, Birgit; Keplinger, Ksenia - In: Internationale Rechnungslegung und internationales …, (pp. 161-178). 2012
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Die Wirkung des Führungsverhaltens des Top-Managements auf die unternehmerische Orientierung : ein 5-Länder-Vergleich
Chwallek, Constanze; Engelen, Andreas; Oswald, Monika; … - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 64 (2012) 2, pp. 138-165
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