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Business reengineering : effizientes Neugestalten von Geschäftsprozessen
Berndt, Ralph (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000617782
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Kernkompetenzorientierte Unternehmensstrukturen : Ansätze zur Neugestaltung von Geschäftsbereichsorganisationen
Thiele, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000613501
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Know your enemy : strategische Unternehmensrecherche als wesentliches Element gewerkschaftlicher Organizingkampagnen in den USA
Choi, Hae-lin - In: Kampf um Teilhabe : Akteure - Orte - Strategien, (pp. 182-195). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003709267
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615974
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Unternehmensstrategien in Hong Kong : Vorbilder für Deutschland?
Spinanger, Dean - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013260991
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Neuere Tendenzen der Organisations-Entwicklung in den USA : eine kritische Würdigung der Entwicklung der Jahre 1970-1980
Hanák, Stelian C. - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012880604