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Künftige Arbeitsformen der Industriegesellschaft und berufliche Bildung
Bornträger, Wolfgang (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013373745
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Get the things done - Handlungskompetenz, Handeln und Projektlernen
Hanft, Anke; Müskens, Wolfgang - 2003
Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Förderung und Messung von Kompetenzen, die über beruflich fixierte, in Zertifikaten belegbarefachliche Qualifikationen hinausgehen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844006
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Denn sie wissen nicht, was sie tun - Lernen im Prozess der Arbeit : Motivationale und organisationale Bedingungen
Straka, Gerald A. - 2001
Vorliegender Aufsatz veröffentlich die Ergebnisse einer Umfrage zum Thema : Was hat stattgefunden, als gelernt wurde? - aus der Forschungsgruppe LOS.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844045
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Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess integrieren : Erfahrungen und Erkentnisse in kleinen und mittelständischen IT-Unternehmen
Molzberger, Gabriele (contributor);  … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686445
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Handlungsorientierte computerunterstützte Lehr-Lernarrangements am Beispiel SAP R/3
Körsgen, Frank - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558526
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Action learning : ein Handbuch
Donnenberg, Otmar (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395327
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Die Übungsfirma in der kaufmännischen Lehre - Zusammenhänge und Einflüsse auf die Entwicklung der beruflichen Handlungskompetenz
Frick, Simone - 2000
Die vorliegende Dissertation behandelt die Übungsfirma als ein variables Ausbildungsinstrument.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005844374
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Lernhandeln in komplexen Situationen : neue Konzepte der betriebswirtschaftlichen Ausbildung
Achtenhagen, Frank (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004141110