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Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht?: Überlegungen zu einer beschäftigungswirksamen und sozialverträglichen Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit...
Schmid, Günther - In: Mehr Arbeit durch weniger Recht? Chancen und Risiken …, (pp. 135-162). 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292159
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Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht? Beschäftigungswirksame und sozialverträgliche Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit
Schmid, Günther - In: Aus Politik und Zeitgeschichte: Beilage zu "Das Parlament" (1986) 23, pp. 22-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385127
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Stabilität und De-Stabilität am betrieblichen Arbeitsmarkt
Struck, Olaf; Simonson, Julia - In: Arbeit 10 (2001) 3, pp. 219-237
Abstract Erwerbsarbeit wird in der Literatur durch eine gesteigerte Formenvielfalt gekennzeichnet. Anknüpfend an diese Diskussion soll gezeigt werden, welche Beschäftigungsmuster west- und ostdeutsche Unternehmen heute bevorzugen. Hierfür wird anhand qualitativer Betriebsfallanalysen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585918
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Krisenmanagement über Variationen des Arbeitsvolumens? Reichweite, Grenzen und Nebenfolgen / Crisis management by varieties regarding volumes of work? Range, limits and side effect...
Klös, Hans-Peter; Schäfer, Holger - In: Arbeit 19 (2010) 2-3, pp. 132-146
Abstract Der Arbeitsmarkt in Deutschland wurde bisher in weitaus weniger sichtbarem Maße von der Wirtschaftskrise …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586324
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Arbeitsmarktreformen und Mindestlöhne
Thum, Marcel - In: ifo Dresden berichtet 11 (2004) 2, pp. 3-4
-Gesetzen hat sich die Politik in Deutschland nun in die richtige Richtung bewegt, nämlich hin zu mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011733027
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Flexibilisierung des Arbeitsmarktes : Interessen, Wirkungen, Perspektiven
Semlinger, Klaus (ed.) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000087916
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Flexible Beschäftigung und Räumliche Mobilität im betrieblichen Kontext : Mixed-Methods-Analysen betrieblicher Mobilitätspolitik
Gerstenberg, Susanne - 2013
deutschen Arbeitsmarkt. Aus Perspektive eines modernisierten, mikrofundierten Segmentationsansatzes verweisen einschlägige … individuellen Mobilitätsentscheidungen am Arbeitsmarkt systematisiert. Die quantitativen und qualitativen empirischen Befunde …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513659
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Zur Vereinbarkeit von flexiblen Arbeitsmärkten und sozialer Sicherheit am Beispiel der Bundesrepublik Deutschland
Grohmann, Marie - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009615971
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Zeitarbeit in Deutschland - Beschäftigungsmotor oder Gewinnmaximierungsinstrument für Unternehmen?
Disser, Joachim - In: Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und …, (pp. 15-34). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394072