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Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen
Rübling, Gerhard - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749817
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Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme - Bedingungen - Wirkungen
Limpens, Erich - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414778
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Einführung eines Personalbeurteilungssystems : dargestellt am empirischen Beispiel eines Mittelbetriebes
Speck, Peter - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691984
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Einführung und Auswertung von Leistungsbeurteilungssystemen : betriebliche Ansätze und Erfahrungen
Gaugler, Eduard; Lay, Gunter; Schilling, Walter - 1979 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000067519
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Organisieren, Führen, Entlöhnen mit modernen Instrumenten : Handbuch der Funktionsbewertung und Mitarbeiterbeurteilung
Kappel, Heinz - 1986 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079444
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Leistungsbeurteilung in der VR China : eine empirische Untersuchung zum Transfer von Management-Instrumenten
Reck, Helen Valerie - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333162
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Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Schettgen, Peter - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729970
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Leistungs- und Arbeitsbewertung
Keller, Peter - 1950
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002308421
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Arbeit bewerten - Personal beurteilen : Lohnsysteme mit Abakaba ; Grundlagen, Anwendung, Praxisberichte
Katz, Christian P.; Baitsch, Christof - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003182766
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Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991