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Die kompetente Organisation : qualifizierende Arbeitsgestaltung - die europäische Alternative ; [mit einer Methodik zum Business reengineering]
Frei, Felix (contributor) - 1996 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585450
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Arbeitsbezogenes Transparenzerleben : ein zentrales Element der Organisationsdiagnose
Franke, Joachim; Winterstein, Hans - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592137
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Arbeitsorientierte Rationalisierung : Fertigungsinseln und Gruppenarbeit im Maschinenbau
Moldaschl, Manfred (ed.); Schultz-Wild, Rainer (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000415088
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Flexible Arbeitssysteme im Maschinenbau : Ergebnisse aus dem Betriebspanel des Sonderforschungsbereichs 187
Schmid, Josef (ed.); Widmaier, Ulrich (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337143
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Rationalisierung als Normalisierung - Betriebswissenschaft und betriebliche Leistungspolitik in der Weimarer Republik
Wupper-Tewes, Hans - 1995 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533858
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Kosten der Arbeitsteilung : ökonomisch-theoretische Fundierung organisatorischen Wandels
Weichselbaumer, Jürgen Stefan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667938
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Technik, Arbeitsorganisation und Arbeit : eine empirische Untersuchung in der automatisierten Produktion
Mickler, Otfried; Dittrich, Eckhard J.; Neumann, Uwe - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000077403
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Arbeit gestalten - Mitarbeiter beteiligen : eine Heuristik qualifizierender Arbeitsgestaltung
Duell, Werner (ed.); Frei, Felix (contributor) - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080290