//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~language:"deu"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Die Zukunft des Personalmanage...
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Deutschland
2
Germany
2
Sachsen-Anhalt
2
Saxony-Anhalt
2
Civil service
1
Human Resource Management
1
Human resource development
1
Personalentwicklung
1
Personalmanagement
1
Personalpolitik
1
Public administration
1
Öffentliche Verwaltung
1
Öffentlicher Dienst
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Article
1
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
1
Aufsatzsammlung
1
Book section
1
Collection of articles of several authors
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Language
All
German
Author
All
Rotzsch, Nicole
2
Stember, Jürgen
2
Published in...
All
Die Zukunft des Personalmanagements im öffentlichen Dienst
1
Forschungsbeiträge zum Public Management
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
Showing
1
-
2
of
2
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung : eine Einführung in die Problematik und die aktuellen Aktivitäten in Sachsen-Anhalt
Rotzsch, Nicole
;
Stember, Jürgen
- In:
Die Zukunft des Personalmanagements im öffentlichen Dienst
,
(pp. 31 - 55)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563190
Saved in:
2
Die Zukunft des Personalmanagements im öffentlichen Dienst
Rotzsch, Nicole
(
ed.
);
Stember, Jürgen
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003853845
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->