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Einwanderung klug, einfach und fair gestalten: Ein Vorschlag mit doppelter Dividende
Barišić, Manuela; Jäger, Simon; Manning, Alan; … - 2023
Der deutsche Arbeitsmarkt steuert aufgrund der demografischen Entwicklung zukünftig auf größere Fachkräfte- und Arbeitskräfteengpässe zu. Deshalb wird über Parteigrenzen hinweg neben der Stärkung der inländischen Erwerbsbeteiligung auch mehr Einwanderung insbesondere aus Drittstaaten...
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Einwanderung klug, einfach und fair gestalten : ein Vorschlag mit doppelter Dividende
Barišić, Manuela; Jäger, Simon; Manning, Alan; … - 2023
Der deutsche Arbeitsmarkt steuert aufgrund der demografischen Entwicklung zukünftig auf größere Fachkräfte- und Arbeitskräfteengpässe zu. Deshalb wird über Parteigrenzen hinweg neben der Stärkung der inländischen Erwerbsbeteiligung auch mehr Einwanderung insbesondere aus Drittstaaten...
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Arbeit – Politik – Recht: Das Recht(ssystem) als Forschungsdesiderat in den Arbeitsbeziehungen – Einleitung zum Schwerpunktheft
Rehder, Britta; Vogel, Berthold - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 8-12
Das deutsche System der industriellen Beziehungen weist im internationalen Vergleich gemeinhin ein hohes Mass an Verrechtlichung auf. Umso ueberraschender ist der Umstand, dass das Recht und seine Akteure, Institutionen und Verfahren in der Forschung ueber Arbeitsbeziehungen seit Jahrzehnten...
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Von der Deregulierung zur Re-Regulierung: Trendwende im Arbeitsrecht und ihre Konsequenzen für den Arbeitsmarkt
Walwei, Ulrich - In: Industrielle Beziehungen 22 (2015) 1, pp. 13-32
Der Zeitraum von Mitte der achtziger Jahre des letzten Jahrhunderts bis zum Ende der ersten Dekade des neuen Jahrtausends war durch eine fortwährende Deregulierung des Arbeitsrechts gekennzeichnet. Die aktuelle, wie auch die vorhergehende Bundesregierung leiteten zuletzt eine Re-Regulierung...
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Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität: Empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen
Gerlach, Knut; Hübler, Olaf; Stephan, Gesine - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 91-102
are identified. Second, the relevance of wages and job satisfaction for job changes is investigated. In addition to other … findings, the results show for Germany that high job stability and high wages go hand in hand. There exist also unobserved … subsidies on wages and employment duration are investigated. The analysis shows that subsidised workers stay significantly …
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Beteiligung und Tarifpolitik: Debatten, Ansätze und Grenzen am Beispiel der IG Metall
Bahnmüller, Reinhard; Salm, Rainer - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 1, pp. 27-50
Membership participation has become a hot topic within trade unions. Focusing on the IG Metall, this article …
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The labyrinth of violence. Unions and the Colombian civil war
Dombois, Rainer; Quintero Campos, Jeannette - In: Industrielle Beziehungen 25 (2018) 3, pp. 277-300
Colombian unions have been exposed to physical violence more than any other trade unions in the world in recent decades …
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Flexibilität unter Kontrolle? Entwicklungen und Herausforderungen der Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie
Haipeter, Thomas - In: Industrielle Beziehungen 27 (2020) 4, pp. 481-500
Tarifabweichungen gehören mittlerweile in den deutschen Industriebranchen zum Kernbestand des Tarifsystems. Waren ihre Bewertungen früher stark umstritten, so scheint heute der Pulverdampf weitgehend verflogen. Tarifabweichungen sind in den Industriebranchen - und dort vor allem auch in der...
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Flexibilität unter Kontrolle? : Entwicklungen und Herausforderungen der Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie
Haipeter, Thomas - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 27 (2020) 4, pp. 481-500
Tarifabweichungen gehören mittlerweile in den deutschen Industriebranchen zum Kernbestand des Tarifsystems. Waren ihre Bewertungen früher stark umstritten, so scheint heute der Pulverdampf weitgehend verflogen. Tarifabweichungen sind in den Industriebranchen - und dort vor allem auch in der...
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The Cost and Benefits of Collective Bargaining
Aidt, T.S.; Tzannatos, Z. - Faculty of Economics, University of Cambridge - 2005
Co-ordination through collective bargaining is recognised as an influential determinant of labour market and macroeconomic performance. This paper provides a systematic review of the empirical literature on the subject. We focus on comparative studies of labour institutions in the OECD area that...
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