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analyses of a uniform minimum wage. The model with worker and firm heterogeneity does not restrict the sign of employment … opportunity cost of employment. …
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-level contracts, and individual contracts) on the level and the dispersion of wages. The analysis uses the Salary and Wage Structure … Survey for Lower Saxony, Germany. The empirical results show an increasing dispersion of wages over time in all wage … companies in the other two regimes. The observed increase of average wages between 2001 and 2006 in establishments covered by …
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Der Beitrag untersucht den Einfluss von Flächentarifverträgen und individuellen Lohnvereinbarungen auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial und seine Veränderung im Zeitablauf auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung – ab 2006: Verdienststrukturerhebung – für Niedersachsen....
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exhibits some disadvantages. We compare the employment effects of industry-level and firm-level wage bargaining in a … results with respect to the employment consequences of different wage bargaining regimes. As a consequence, we argue that …This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows …
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exhibits some disadvantages. We compare the employment effects of industry-level and firm-level wage bargaining in a … results with respect to the employment consequences of different wage bargaining regimes. As a consequence, we argue that …This paper examines critically the system of industry-level wage bargaining in Germany. More specifically, it shows …
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wages, and economic performance. Specific attention is paid to opening clauses and companylevel pacts for employment. …This article provides an overview of econometric studies on trade unions and collective bargaining in Germany. These … studies have examined the determinants of trade union membership and collective bargaining coverage. Recent research has …
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Der vorliegende Beitrag liefert eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Evaluation der Einführung des Mindestlohnes in der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010. Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowie einer kausalen Wirkungsanalyse des Mindestlohnes auf Basis einer...
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Aufbauend auf der Hypothese, dass Arbeitsmärkte durch unvollständige Information charakterisiert sind, werden in diesem Arbeitspapier neuere Entwicklungen innerhalb eines Zweiges informationsökonomischer Ansätze vorgestellt: der Suchtheorie. Dabei werden ausführlich insbesondere jene...
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Diese Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen dem gewerkschaftlichen Nettoorganisationsgrad als Maß für die Gewerkschaftsmacht und der Lohnstruktur in und zwischen Segmenten des deutschen Arbeitsmarktes in den Jahren 1985 bis 1997 auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe. Dem Datensatz...
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