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Multinationale Arbeitsgruppen : Implikationen für die Führung
Krentzel, Georg August - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550490
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Die Bedeutung der Gruppenarbeit für das lernende Unternehmen
Wilkesmann, Uwe - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906315
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Kooperatives Handeln in Organisationen : Theoriestränge und empirische Studien
Spieß, Erika - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944826
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Das wiederentdeckte Team : Lean Production als Nukleus einer innovativen und sozialen Arbeitsorganisation
Schmitz, Karl-Heinz - 1996 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000945891
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Der Arbeitsprozeß als "Lernort" : erfolgreiche Gestaltung zeitgemäßer Unternehmenskulturen durch kooperative Lernstrategien
Heidack, Clemens - In: Arbeitsstrukturen im Umbruch : Festschrift für Prof. …, (pp. 85-126). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001295749
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Double blind : zur Gewährung von Autonomie in vernetzten Produktionssystemen
Flecker, Jörg - In: Vernetzung und Vereinnahmung : Arbeit zwischen …, (pp. 231-255). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320440
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Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen : Selbststeuerung – Vertrauen – Wandlungsfähigkeit
Kruse-Bitour, Andrea; Hardwig, Thomas - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011481919
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Nicht wegschauen im Team
Swanson, Celia - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 41 (2019) 12, pp. 90-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012124459
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Erfolgsfaktor Team : wie erreichen Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen als Grundstein für Unternehmenserfolg und Kundenorientierung
Trilling, Thomas - In: Pharmamarketing : ein Leitfaden für die tägliche Praxis, (pp. 325-331). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011305623