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Dieser Bericht untersucht die möglichen Beschäftiungseffekte und fiskalischenEffekte des von Peter Bofinger und Ulrich Walwei vorgeschlagenen Konzepts zurFörderung Existenz sichernder Beschäftigung. Die Arbeiten wurden in engerKoordination mit dem Auftraggeber, dem Bundesministerium der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009461960
Mit der Hartz-Reform wurde die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland in allen Bereicheneiner grundlegenden Revision unterzogen. Nach vorbereitenden Arbeiten der Hartz-Kommission wurde eine Reihe von „Gesetzen für moderne Dienstleistungen amArbeitsmarkt“ (kurz: Hartz I-IV) verabschiedet, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009461961
Many organizations rely on teamwork, and yet field evidence on the impacts of team-basedincentives remains scarce. Compared to individual incentives, team incentives can affectproductivity by changing both workers’ effort and team composition. We present evidencefrom a field experiment...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486877
A substantial number of young unemployed participate in active labor market programs(ALMP) in Germany each year. While the aims of these programs are clear – a fast reintegrationinto employment or enrollment in further education – a comprehensive analysis oftheir effectiveness has yet to be...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486986
This paper documents the relationship between foreign ownership and firm survival forenterprises in Germany using unique tailor-made new representative data that mergeinformation from surveys performed by the Statistical Offices, from administrative datacollected by the Tax Authorities and from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486992
Die Gründungsförderung der Bundesagentur für Arbeit ist im Rahmen der aktivenArbeitsmarktpolitik im Rechtskreis SGB III nach wie vor eines der bedeutsamstenInstrumente. Zum 1. August 2006 löste der Gründungszuschuss (§ 57 SGB III) seine beidenVorgänger, das Überbrückungsgeld und den...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009522211
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat im Zusammenhang mit dem wachsenden Mangel an Fachkräften in Deutschland eine neue Dringlichkeit erreicht. Das Gutachten zielt darauf ab, das ungenutzte Arbeitskräfte- und v.a. Fachkräftepotenzial von qualifizierten, aber nicht oder nicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009005029
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklichzugenommen. Die Studie untersucht diese jüngste Verbesserung der ArbeitsmarktsituationÄlterer und analysiert den Beitrag, den die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Reformen derletzten Jahre dabei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005860491
Die Arbeitsmarktreformen der letzten Jahre haben die strukturellen Anpassungsproblemedes deutschen Beschäftigungsmodells zum Teil gelindert - allerdings sind noch längst nichtalle Schwierigkeiten überwunden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005861347
Die deutsche Arbeitsmarktpolitik ist im Zuge der Hartz-Reformen grundsätzlich neustrukturiert und systematisch evaluiert worden. Die vorliegenden Evaluationsberichte derersten drei Hartz-Gesetze belegen nun vielfach, welche Instrumente der aktivenArbeitsmarktpolitik sich durch ihre Wirksamkeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005863254