Die Stärkung von Markt und Wettbewerb ist ein zentrales Anliegen im Prozeß der seit etwa 15 Jahren weltweit stattfindenden Verwaltungsmodernisierung im Sinne von "New Public Management" (NPM). Die Einführung von Wettbewerbselementen ist neben Ansätzen der Reorganisation, des...

We experimentally show that current models of reciprocity are in-complete in a systematic way using a new variant of the ultimatumgame that provides second-movers with a marginal-cost-free punish-ment option. For a substantial proportion of the population, the de-gree of first-mover unkindness...

Bereits im Jahre 1980 wählte Horst Albach einen spieltheoretischen und experimentellökonomischenZugang zum Vertrauensproblem in der Ökonomik. Dieser Weg wird erneutbeschritten. Es wird aufgezeigt, dass neuere spieltheoretische und experimentelle Arbeitennicht nur die explanativen Grenzen des...

Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...

In der öffentlichen Diskussion werden die Bezüge von Führungskräften mit der Semantik der Leistungsgerechtigkeit bewertet. Allerdings zeigt eine detaillierte Analyse von Prinzipal-Agent-Problemen in der modernen Wirtschaft, dass eine leistungsgerechte Entlohnung oft nicht das beste Ergebnis...

Einleitung -- Theoretisch-konzeptioneller Hintergrund -- Annäherung an den Untersuchungsgegenstand -- Methodische Vorgehensweise -- Ergebnisse der empirischen Forschung -- Diskussion -- Schlussbetrachtung.