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Brenner, Steffen; Schwalbach, Joachim - 2001

privatwirtschaftlichen Unternehmen und der Größe dieser Unternehmen. Die mikroökonomische Theorie vertritt die These, dass die … talentiertesten Manager in den größten Unternehmen zu finden sind. Die managementorientierte Literatur dagegen konzentriert sich … steht die Frage, ob die talentiertesten Manager, entsprechend der mikroökonomischen Hypothese, eher in großen Unternehmen zu …

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Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung

Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim; Krause, Michael; … - Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen> - 2009

Das Verbundprojekt ‚Prävention in Unternehmen der Wissensökonomie‘ (PRÄWIN)1 hat zum Ziel, praxistaugliche Konzepte … eines Gesundheitsmanagements für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der IT- und Medienbranche zu entwickeln.2 Hierzu wer …

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Nachhaltige Arbeitsqualität:Eine Perspektive für dieGesundheitsförderung in derWissensökonomie

Becke, Guido; Bleses, Peter; Schmidt, Sandra - Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen> - 2009

Das Verbundprojekt ‚Prävention in Unternehmen der Wissensökonomie’ (PRÄWIN)zielt darauf ab, Potenziale und Barrieren … eines Gesundheitsmanagements in flexiblenArbeitsstrukturen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) der IT- und …

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Menschenwürdige Arbeit/Decent Work: eine Herausforderung in Zeiten der Globalisierung

Nagler, Brigitte - Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen> - 2008

Der Auftrag der IAO lautet, die Situation der Menschen in der Welt der Arbeit zu verbessern. .... Das vorrangige Ziel der IAO besteht heute darin, Möglichkeiten zu för-dern, die Frauen und Männern eine menschenwürdige und produktive Arbeit in Freiheit, Sicherheit und Würde und unter...

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Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit

Becke, Guido; Senghaas-Knobloch, Eva - Forschungszentrum Nachhaltigkeit (Artec) <Bremen> - 2007

Rolle. In der Folge dieser Prozesse setzen Politik und Unternehmen zunehmend auf flexible Arbeitsformen. In vielen … Unternehmen bilden sich neue Arbeits- und Kooperati-onsstrukturen sowie neue Formeln zum Verhältnis von Leistung und Entgelt …

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EuropäischesBeschäftigungsobservatorium:Bericht vom Frühjahr 2004Qualität der Arbeit - Deutschland

Bosch, Gerhard; Lehndorff, Steffen - Universität <Duisburg - 2004

In den siebziger Jahren war Qualität der Arbeit eines der großenThemen in der beschäftigungs- und sozialpolitischen Debatte inDeutschland. Vorbild waren die skandinavischen Programme zurHumanisierung der Arbeit, die in Deutschland in ähnlicher Weiseimplementiert wurden. Mit Hilfe...

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