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Leadership in sozialen Organisationen
Eurich, Johannes (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741890
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Personalführung
Klaus, Hans; Schneider, Hans J. - In: Mensch und Arbeit : Handbuch für Studium und Praxis, (pp. 219-258). 2008
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Führen heißt die Herzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen
Hinterhuber, Hans H. - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 21-30). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832902
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Die Regeln des Managements
Templar, Richard - 2009
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Orientierung geben in schwierigen Zeiten : so führen Sie Ihre Mitarbeiter durch den Wandel
Haberleitner, Elisabeth; Deistler, Elisabeth; Ratz, Gerhard - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836908
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Strengths based leadership <dt.>
Rath, Tom; Conchie, Barry - 2009 - 1. Aufl.
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Menschenorientierte Führung : 22 Thesen für den Führungsalltag
Steiger, Rudolf - 2009 - 14., vollst. überarb. Neuausg.
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Erfolgsfaktor Führung
Rado Läubli, Sue; Rado, Rolf - 2007
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Leading Simple : Führen kann so einfach sein
Grundl, Boris; Schäfer, Bodo - 2007
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