Showing 1 - 10 of 12,628
und ganzheitliches Bild des komplexen Phänomens Selbstmanagement. Für die 2. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet … Resource Management an der Hochschule für Wirtschaft FHNW (Fachhochschule Nordwestschweiz), Institut für Personalmanagement und …Grundlagen der Selbstmanagementkompetenz -- Bedeutung und Begriff der Selbstmanagementkompetenz -- Selbstmanagement …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401774
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011872498
Im Zentrum des Hans Jobst Pleitner gewidmeten Bandes stehen die Klein- und Mittelunternehmen. Über fünfzig Beiträge von Kollegen, Partnern in weltweiten Netzwerken und ehemaligen Doktoranden fügen sich zu einem eigentlichen "State-of-the Art"-Werk für den Bereich der KMU zusammen. -- Im...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506877
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937664
"Systematisch Lösung werden" geht davon aus, dass wir alle selber unsere Probleme zu Problemen machen. Wenn wir sie lösen wollen, müssen wir daher selber zur Lösung beitragen. Wir müssen Teil der Lösung werden bzw. sogar zur Lösung selbst. Das gelingt, wenn wir akzeptieren, dass wir in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400520
Umsetzungsorientierter Ratgeber zu der Gratwanderung, wirtschaftlichen Erfolg nicht nur mit Stress und Konflikten gepaart zu erleben, sondern mit ganzheitlicher Lebensweise unter Berücksichtigung körperlicher und psychologischer Aspekte sowie persönlicher Beziehungen zu verbinden. Fragen des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001699879
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012705468
Erfolgreiche Führung braucht bewusste Selbstführung. Das Buch geht hierzu erstmalig den notwendigen und entscheidenden Schritt zur Beschäftigung mit der Innenwelt der Führungskraft. Torsten Schrör zeigt, wie durch achtsame Selbstwahrnehmung die eigenen Verhaltensmuster und ihre Ursachen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018879
Viele Führungskräfte haben den Zugang zu ihren Emotionen verloren, viele leiden unter Burn-out. Sie spüren oftmals nicht, was für die Situation, die Organisation und die Mitarbeiter das Notwendige und Erforderliche ist. Um die eigene Kraft wieder zu wecken, bedarf es einer behutsam...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516079