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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Löhne und Arbeitszeiten : Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission : Projektvergabe durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und...
Bachmann, Ronald; Boockmann, Bernhard; Gonschor, Myrielle; … - RWI - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung; … - 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013352597
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Arbeitsmarkt auf einen Blick : Deutschland und Europa
Deutschland <Bundesrepublik> / Statistisches Bundesamt - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012004713
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Öffentliche Betriebe
Dilger, Alexander - 2018
öffentlicher Betriebe und ihren unterschiedlichen Rechtsformen in Deutschland die betrieblichen Teilfunktionen Beschaffung … different legal forms in Germany their operational functions procurement, production, marketing, human resources, finance and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011790778
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Der Einfluss der Tarifbindung auf Lohnhöhe und Lohnverteilung
Teschner, Tatjana - 2009
Survey for Lower Saxony, Germany. The empirical results show an increasing dispersion of wages over time in all wage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898923
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Der Einfluss des Lohnsetzungsregimes auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial
Teschner, Tatjana - 2009
Der Beitrag untersucht den Einfluss von Flächentarifverträgen und individuellen Lohnvereinbarungen auf das geschlechtsspezifische Lohndifferenzial und seine Veränderung im Zeitablauf auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung – ab 2006: Verdienststrukturerhebung – für Niedersachsen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003898924
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Zu alt für einen Wechsel? : zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität
Schneider, Lutz (contributor) - 2007
for job mobility in Germany. On the basis of the IAB-Beschäftigtenstichprobe (IABS) the subsequent article analyzes the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003413045
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Lohnspreizung und Effizienz
Schlicht, Ekkehart - 2008
Wage Dispersion and Efficiency. It is often assumed that markets generate efficient allocations, but these are not necessarily fair. The widening of wage differentials that is currently observed is interpreted in this manner: Skill-biased technological progress increases demand for skilled work...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951472
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Lohnentwicklung im Lebenszyklus : eine Analyse von Ausmaß, Begründung und Heterogenität von Lohnsteigerungen
Orlowski, Robert; Riphahn, Regina T. - 2011
Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) mit der Lohnstruktur auf deutschen Arbeitsmärkten beschäftigen. Die Analysen nutzen neben … deutliche Unterschiede zwischen Ost und West sowie zwischen großen und kleinen Unternehmen hervor. -- Lohnstruktur …This paper summarizes the findings of studies which investigate the determinants of wages in Germany, using data of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008839547
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Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede und Diskriminierung am Arbeitsmarkt : eine Untersuchung unter Berücksichtigung von Voll- und Teilzeitarbeit
Franz, Nele Elisa - 2011
Mithilfe linearer Regressionen und einer anschließenden Blinder-Oaxaca-Dekomposition werden Erwerbseinkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern im Jahr 2009 untersucht. Dabei werden neben den klassischen Humankapitalindikatoren Ausbildung und Berufserfahrung auch Variablen zum sozialen...
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Die Bedeutung der Beschäftigtenstruktur für die Lohnverteilung
Klemm, Marcus; Weigert, Benjamin; Zecher, Martin - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 10, pp. 689-695
Verteilungsfragen wieder in Schwung gebracht. Unstrittig ist, dass die Ungleichheit der Löhne und der Haushaltseinkommen in Deutschland …
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