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Wettbewerbsfähigkeit durch Innovation : erfolgreiches Management organisatorischer Veränderungen
Springer, Roland - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001786478
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Kommunikation von Innovationsbarrieren : eine interaktive Diagnose in telekooperativen Reorganisationsprozessen
Englberger, Hermann J. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461300
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Fit durch Veränderung : Festschrift für Dr.-Ing. Eberhard Merz
Heidack, Clemens (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821751
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Die Bedeutung der Organisation als ein Faktor der Innovationsfähigkeit : eine empirische Analyse
Ruf, Marcus - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000594587
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Management von Prozessinnovationen : ein empirisch gestütztes Erfolgsfaktorenmodell
Lischka, Jan-Marc - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008902499
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Management von Prozessinnovationen : Ein empirisch gestütztes Erfolgsfaktorenmodell
Lischka, Jan-Marc - 2011
Innovationen im Fertigungsprozess stellen eine wichtige Quelle strategischer Wettbewerbsvorteile dar. Jan-Marc Lischka untersucht prozessuale und strukturelle Gestaltungsfaktoren des Managements technischer Prozessinnovationen auf ihre Erfolgswirkung. Neben einer strukturierten Planung hängt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425268
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Business Model Generation : ein Handbuch für Visionäre, Spielveränderer und Herausforderer
Osterwalder, Alexander; Pigneur, Yves - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008972
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Die Revolution der Innovation : Wertschöpfung durch neue Formen in der globalen Zusammenarbeit
Prahalad, Coimbatore K.; Krishnan, M. S. - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788294
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Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Beckmann, Michael - 2004 - 1. Aufl.
Technologische und organisatorische Innovationen stellen heutzutage große Anforderungen an eine moderne Personalpolitik und andere Bereiche der Unternehmenspolitik. Sie können auf betriebliche Geschäftsstrategien ebenso Einfluss ausüben wie auf die Veränderung von Unternehmensgrenzen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002190514
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Co-Economy: Wertschöpfung im digitalen Zeitalter : Netzwerke und agile Organisationsstrukturen erfolgreich nutzen
Pelzer, Claudia - 2014
-Learning, Co-Creation -- Die neue Rolle von Individuen und Unternehmen in der Co-Economy -- Szenario für die Arbeits- und …Wie können und müssen Unternehmen die digitale Vernetzung für sich nutzen? Welchen Mehrwert bieten dabei Crowd … Veränderungen, Branchen-Innovationen und -Disruptionen unterschätzt werden und wie wichtig Offenheit und Agilität für Unternehmen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021308