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"Fit für morgen" : ProZukunft als Antwort auf den demografischen Wandel bei der ThyssenKrupp Steel Ag

Kroll, Dieter - In: Demografischer Wandel in der unternehmerischen Praxis : …, (pp. 47-55). 2010

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All's well that ends well : aus dem Wandel Energien schöpfen

Kroll, Dieter - In: Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel, (pp. 177-182). 2012

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009485769

Wir gehen in Führung : Leadership 2.0 bei ThyssenKrupp Steel Europe

Kroll, Dieter - In: Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel, (pp. 165-174). 2012

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Zukunft hat Programm : Strategien für den demografischen Wandel

Kroll, Dieter - In: Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel, (pp. 17-42). 2012

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Personalentwicklung als Motor der Zukunftsstrategie

Meiler, Rudolf C.; Kroll, Dieter - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 21-28

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Nachwuchskräfte gewinnen, binden und entwickeln : Talent Management bei ThyssenKrupp Steel

Kroll, Dieter; Meiler, Rudolf C. - In: Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven, (pp. 91-100). 2009

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Abenteuer Stahl

Kroll, Dieter; Meiler, Rudolf C. - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 10, pp. 35-37

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Personalentwicklung als Motor der Zukunftsstrategie

Meiler, Rudolf Carl; Kroll, Dieter - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … 19 (2010), pp. 21-28

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Neue Wege des Gesundheitsmanagements : „Der gesunderhaltende Betrieb“ – Das Beispiel Rasselstein

Kroll, Dieter (ed.); Dzudzek, Jürgen (ed.) - 2010 - 1. Auflage

Einleitung: Was ist neu am „gesunderhaltenden Betrieb“? -- Einleitung: Was ist neu am „gesunderhaltenden Betrieb“? -- Leitgedanken -- Die Gesundheit erhalten -- Prävention als kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement -- Ganzheitlichkeit...

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Programm: Zukunft : Antworten auf den demografischen Wandel

Kroll, Dieter - 2012

Wie begreifen wir die neue Arbeitswelt? -- Zukunft hat Programm: Strategien für den demografischen Wandel -- Wer für wen: Arbeit lässt sich sauber planen! -- Talents: Woher nehmen und nicht stehlen? -- Wir können kein Blut sehen: Null Unfälle, keine Brände -- Und vor allen Dingen:...

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