Die COVID-19-Krise verändert die Arbeitswelt. Der Lockdown zur Eindämmung der Pandemie ging in den Betrieben mit der weitgehenden Umstellung auf die Arbeit im "Homeoffice" einher: die Nutzung der betrieblichen Räume wurde stark eingeschränkt, Besprechungen wurden größtenteils auf...

Im Sinne einer möglichst ganzheitlichen Sichtweise liegt der nachfolgenden empirischen Untersuchung zur Unternehmungsvitalisierung eine umfassende Vorstellung zugrunde...

Die Schnittstelle des Unternehmens zu Märkten und Kunden erweist sich vielerorts als Engpass, denn häufig ist der Vertrieb nur ungenügend in die Unternehmensprozesse eingebunden...

Bei der Diskussion von Fragestellungen strategischer Unternehmensführung gewinnt neben den älteren, zumeist stark markt- und branchenstrukturorientierten Konzepten in jüngerer Zeit der Resource-based View an Bedeutung, aus dem sich wiederum das Konzept der Kernkompetenzen und der...

In diesem Artikel beschäftigen sich die Autoren mit der optimalen Anpassungsstrategie von Organisationen an sich verändernde Umweltbedingungen.

In diesem Beitrag wird zunächst eine ausführliche Definition des Begriffes "Unternehmenskultur" geliefert und anhand von Beipielen erläutert.

Die Einrichtung "Betriebliches Vorschlagswesen" ist ein fester Bestandteil der Manteltarife und Rahmenbestimmungen. Trotzdem ist der Erfolg vielfach fraglich. Im vorliegenden Beitrag wird gezeigt, dass das Betriebsklima und das Führungsverhalten im Unternehmen ein wichtiger Faktor für den...

Die Umweltberichterstattung spielt sowohl für den ökonomischen Erfolg von Unternehmen als auch für eine nachhaltige ökologische Entwicklung eine zunehmend wichtige Rolle. So können Unternehmen durch eine freiwillige und informative Um-weltberichterstattung ökologische Schwachstellen...

Vorliegendes Dokument stellt die positiven Wirkungen des Unternehmenstheater vor.