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HR Governance : wirksame Führung und Steuerung des Board- und Personalmanagements
Hilb, Martin; Oertig, Marcel - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819324
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Qualitative Personalplanung
Drumm, Hans Jürgen - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000734403
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Lineare Entscheidungsmodelle zur Organisations- und Personalplanung
Spengler, Thomas Stefan; Spengler, Thomas - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000340733
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Modellgestützte Personalentscheidungen
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682223
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Strategisches Personalmanagement
Staffelbach, Bruno - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000710021
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Personalentwicklung als Instrument der qualitativen Personalplanung
Herzig, Volker - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000712860
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Personalbereitstellung und Personalführung
Kossbiel, Hugo - 1976
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000091122
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Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung : Ergebnisse der Fallstudien
Kadow, Bernhard - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000061717
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Personalplanung bei gegebener Personalausstattung : Ansätze zur Personalverwendungsplanung
Muche, Gerhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080386
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Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext
Kadel, Peter - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088601