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Wirkungsstudie zu den Brandenburger Existenzgründungsprogrammen
Klandt, Heinz; Brüning, Erdme - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955396
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Untersuchung geschlechtsspezifischer Besonderheiten bei Unternehmensgründungen durch Frauen und Männer und deren Einstellungen zum Erfolgsbegriff
Voigt, Kai-Ingo; Brem, Alexander; Sütterlin, Jeannine - In: Stand und Perspektiven der deutschsprachigen …, (pp. 286-304). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003703015
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Technologieorientierte Unternehmensgründungen als Männerdomäne? : eine genderspezifische Untersuchung der Unternehmenscharakteristiken
Dautzenberg, Kirsti; Müller-Seitz, Gordon - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 65 (2011) 3, pp. 238-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009274037
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Die wahrgenommene Gerechtigkeit des eigenen Erwerbseinkommens : geschlechtstypische Muster und die Bedeutung des Haushaltskontextes
Liebig, Stefan; Sauer, Carsten; Schupp, Jürgen - 2010 - Vorläufige Fassung
gender research to explain why men's and women's evaluations of justice are determined to a considerable degree by the … specific situation within their household. The assumptions derived regarding gender-specific patterns in justice attitudes are … thesis that gender-specific patterns in the evaluation of personal earnings are both reduced and increased in dual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008826582
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Führungspositionen im Ehrenamt: Ein weiterer Bereich der Benachteiligung von Frauen?
Erlinghagen, Marcel; Şaka, Belit; Steffentorweihen, Ina - 2015
. Further on we can show that this kind of gender-specific discrimination can be found particularly in leisure-time clubs and … gender specific differences in filling volunteer management positions. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011335338
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Die wahrgenommene Gerechtigkeit des eigenen Erwerbseinkommens: Geschlechtstypische Muster und die Bedeutung des Haushaltskontextes
Liebig, Stefan; Sauer, Carsten; Schupp, Jürgen - 2010
gender research to explain why men's and women's evaluations of justice are determined to a considerable degree by the … specific situation within their household. The assumptions derived regarding gender-specific patterns in justice attitudes are … thesis that gender-specific patterns in the evaluation of personal earnings are both reduced and increased in dual …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011600951
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Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern liegen näher beieinander als tatsächliche Arbeitszeiten
Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 74 (2007) 14/15, pp. 209-215
In Deutschland liegen die von abhängig Beschäftigten gewünschten Wochenarbeitszeiten im Durchschnitt zwischen knapp 30 Stunden (Frauen) und 40 Stunden (Männer). Sehr lange Wochenarbeitszeiten sind weder für eine Mehrheit von Frauen noch für Männer attraktiv; diesen Befund findet man auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601720
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Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 23, pp. 376-384
Der Anteil von Frauen in Führungspositionen der Privatwirtschaft war auch im Jahr 2007 mit 27 Prozent unterdurchschnittlich. Er erreichte nach Angaben des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) wieder das Niveau von vor fünf Jahren. Während weibliche Führungskräfte in hoch qualifizierten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602009
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Geldanlage: Frauen sind vorsichtiger als Männer - weil sie weniger Vermögen haben
Badunenko, Oleg; Barasinska, Nataliya; Schäfer, Dorothea - In: DIW Wochenbericht 76 (2009) 48, pp. 832-836
bezweifeln ist demnach das gängige Klischee, dass das Geschlecht generell eine wichtige Einflussgröße bei Anlageentscheidungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011602096