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Lernen in der Arbeit : Selbstorganisation des Lernens ; Wissensnutzung in Wertschöpfungsketten
Zimmermann, Doris A. (contributor) - 2006 - Ms.-Dr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463360
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Lern- und Innovationsbarrieren in projektbasierten Organisationen
Maurer, Indre; Sessing, Gerhard - In: Sozioökonomische Organisationsforschung, (pp. 76-104). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702534
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Lernen in der Arbeit : Selbstorganisation des Lernens ; Wissensnutzung in Wertschöpfungsketten
Zimmermann, Doris A. (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010437885
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E-Learning am Arbeitsplatz : Entwicklung und Erprobung eines E-Learning-Programms zur Förderung spezifischer Lernstrategien
Wäßle, Christine - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819921
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Lernkompetenzen an Hochschulen fördern
Hoidn, Sabine - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003953838
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Learning by Almost Doing : theoretische Argumente und empirische Ergebnisse zur Wirkung von Fallstudien in der Entrepreneurship-Ausbildung
Fink, Matthias; Keßler, Alexander; Schmid, Judith; … - In: Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship : ZfKE 61 (2013) 3, pp. 173-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009777872
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Instruktion und Scaffolding beim expliziten und impliziten Wissenserwerb
Hermkes, Rico - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635357
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Lernen durch interessenorientierte Analyse von sozialen Erfahrungen : Analyse der Lernstrategie Typ 3 im Bildungsurlaub
Kejcz, Yvonne (contributor) - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004742910