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Praxisbuch zum Social-Impact-Modell
Uebelhart, Beat (ed.) - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436409
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Koordination im Supply Chain Management : die Rolle von Macht und Vertrauen
Groll, Marcus - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434699
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Globale Teams: Eine kritische Analyse des gegenwärtigen Forschungsstands
Berg, Nicola - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 20 (2006) 3, pp. 215-232
Globale Teams besitzen in vielen Branchen und Unternehmungsbereichen eine hohe Aktualität und praktische Relevanz. Entsprechend viele empirische Untersuchungen ihrer Einflussgrößen und Erfolgsfaktoren sind in den letzten Jahren veröffentlicht worden. Der gegenwärtige Forschungsstand ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010435884
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Globale teams : eine kritische Analyse des gegenwärtigen Forschungsstands
Berg, Nicola - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 20 (2006) 3, pp. 215-232
Globale Teams besitzen in vielen Branchen und Unternehmungsbereichen eine hohe Aktualität und praktische Relevanz. Entsprechend viele empirische Untersuchungen ihrer Einflussgrößen und Erfolgsfaktoren sind in den letzten Jahren veröffentlicht worden. Der gegenwärtige Forschungsstand ist...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346864
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Vertrauen und Kontrolle in Transaktionen : eine institutionenökonomische Analyse
Vogt, Jörg - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000640788
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Wirtschaftsförderung und Kommunalpolitik : Koordination und Kooperation
MacGovern, Karsten - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973931
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Macht und Konflikte im Vorstand : theoretische Fundierung und empirische Untersuchung
Brandt, Bianca - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011509305