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Innovationspotentiale in Baden-Württemberg, Produktionscluster im Bereich "Metall, Elektro, IKT" und regionaleVerfügbarkeit akademischer Fachkräfte in den MINT-Fächern
Rukwid, Ralf; Christ, Julian P. - 2012
Aufgrund der bestehenden und sich weiter intensivierenden internationalen Konkurrenz in vielen Technologiebereichen und Branchen ist eine erhöhte Innovationsfähigkeit und Innovationstätigkeit als zentraler Erfolgsfaktor für die Unternehmen in Baden-Württemberg anzusehen. Im Rahmen des...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009547521
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Räumliche Wachstumszusammenhänge – Empirische Befunde für Deutschland
Niebuhr, Annekatrin - 2000
for regional development - as e.g. factor mobility or technology spill-overs. The analysis of the regional development in … affects the intensity of growth dependencies. Notable is moreover that both the decline of regional disparities and spatial …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010295627
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Nur noch Roboter und Selbstausbeutung? Über die Herausforderungen und Chancen der neuen Welt der Arbeit
Zimmermann, Klaus F. - 2015
Unsere (Arbeits-)Welt scheint sich mit zunehmender Geschwindigkeit zu verändern. Der vorliegende Beitrag beschreibt zentrale Aspekte dieser Entwicklung und diskutiert ihre voraussichtlichen Auswirkungen auf Arbeit und Beschäftigung. Der Wandel ist weltweit spürbar und Roboter und Maschinen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348196
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Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft gering qualifizierter Arbeitsloser
Osiander, Christopher - 2012
Qualifizierungsangebote der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind wichtige Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Für ihren Erfolg ist es von hoher Bedeutung, dass die potenziellen Teilnehmer/innen mit großer Sorgfalt ausgewählt werden, wobei (mit-)entscheidend ist, welche Arbeitslosen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323805
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Selektivität beim Zugang in Weiterbildungsmaßnahmen: Die Bedeutung individueller und struktureller Determinanten am Beispiel der Initiative zur Flankierung des Strukturwandels
Fertig, Michael; Osiander, Christopher - 2012
view, investments in persons with low skills are expected to be less promising and to display lower returns than …. Cognitive and non-cognitive competencies also play a role: Computer skills and a high amount of cultural capital increase the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010323829
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Agenda 2020: Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010
Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die Agenda 2010 hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331492
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Digitalisierung und Arbeitsmarkt: Aktuelle Entwicklungen und sozialpolitische Herausforderungen
Eichhorst, Werner; Hinte, Holger; Rinne, Ulf; Tobsch, Verena - 2016
Der vorliegende Beitrag setzt sich mit den Auswirkungen der fortschreitenden Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt auseinander. Nach einer Diskussion möglicher Folgen dokumentiert eine empirische Bestandsaufnahme den bereits einsetzenden Wandel der Berufe und Erwerbsformen sowie die Rolle der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011622629
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Wie die Digitalisierung genutzt werden kann, um Geringqualifizierte weiterzubilden: Handlungsempfehlung an Individuen, Unternehmen und Bildungsanbieter sowie die Bundesagentur für...
Seyda, Susanne - 2019
learning guides who ensure that certain skills are learned as part of the daily work process are important for the low … first step, also build up the self-learning skills. Self-learning competence describes the abilities to initiate and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012101216
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Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale
Kruppe, Thomas; Baumann, Martina - 2019
Dieser Forschungsbericht enthält deskriptive Ergebnisse aus dem Projekt: "Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland - Kompetenzausstattung, formale Qualifikation und Persönlichkeitsmerkmale", welches durch das BMBF gefördert wird und aktualisiert Ergebnisse, die durch Kruppe/Trepesch (2017)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012110785
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Agenda 2020 : Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung
Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010
Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns liegenden Dekade wieder Vollbeschäftigung erreichen kann. Die "Agenda 2010" hat die Arbeitsmarktentwicklung erkennbar in die richtige Richtung bewegt und für ein neues Denken...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940275