Similar Search Results

Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428597

Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448985

Editorial: Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Einleitung zum Schwerpunktheft

Keller, Berndt; Nienhüser, Werner - In: Industrielle Beziehungen 21 (2014) 1, pp. 5-14

Zu den atypischen Beschaeftigungsverhaeltnissen zaehlen wir im Folgenden (im Sinne einer Nominaldefinition) Teilzeit, geringfuegige Beschaeftigung/Mini- und Midijobs, befristete Beschaeftigung, Leiharbeit, Werkvertraege sowie Solo-Selbststaendigkeit. Die dieses Schwerpunktheftes spiegeln sowohl...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998696

The influence of labour market and gender-related factors on marginal employment

Schmidt, Tanja; Voss, Dorothea - In: Industrielle Beziehungen 21 (2014) 1, pp. 36-57

With the increase in marginal employment, questions remain as to the determinants of these so-called mini-jobs. Using a …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998698

„Arbeitsplatzausstattung“ und „Arbeitsplatzlücke“ nach Geschlechtern in Ost- und Westdeutschland

Brautzsch, Hans-Ulrich; Fuchs, Johann; Lang, Cornelia - 2006

The paper investigates (a) the number and structure of available jobs by gender in East and West Germany, (b) the gap between the supply and demand of jobs by gender in both regions and (c) the reasons for the wider "job gap" in East Germany compared with West Germany. The paper uses data from...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269955

Wachsende Bedeutung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt

Brenke, Karl - In: DIW Wochenbericht 82 (2015) 5, pp. 75-86

-time. This strong increase in female participation in the workforce is largely due to sectoral changes. Employment in Germany has …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010471524

Sinkende Geburtenraten als Herausforderung für den Wohlfahrtsstaat : Lösungswege der Familien- und Arbeitsmarktpolitik im internationalen Vergleich

Groß, Thomas; Hardmeier, Sibylle - 2009

Die zentrale Stoßrichtung dieser Arbeit ist es, Wege für eine erfolgreiche Familienpolitik aufzuzeigen. Basierend auf einem 16-Ländersample und unter Zuhilfenahme des neuen MVQCA-Ansatzes (eine Weiterentwicklung der QCA-Methode) werden unterschiedliche europäische familienpolitische...