Abstract Michael Arthur und Douglas Hall haben mit ihren Thesen zur boundaryless und zur protean career eine Debatte über einen Wandel des für westliche Industriegesellschaften typischen Karrieremusters postuliert, und zwar eine Umstellung von der Organisation und des in ihr und von ihr...

Politik und Wirtschaft weisen regelmäßig auf die Bedeutung von (Weiter‑)Bildung für individuelle Lebenschancen hin. Ob non-formale berufliche Weiterbildung, also Kurse und Lehrgänge, welche den Großteil der Weiterbildungsanstrengungen in Deutschland darstellen, zu sozialem Aufstieg...