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Lohnspreizung und Effizienz
Schlicht, Ekkehart - 2008
differences among workers. The widening wage differentials render the acquisition of skills more rewarding. As a result, wage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951472
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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen : eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe
Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred; Kohn, Karsten - 2003
Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448985
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Unemployment effects of the German minimum wage in an equilibrium job search model
Blömer, Maximilian J.; Guertzgen, Nicole; Pohlan, Laura; … - 2018
We structurally estimate an equilibrium search model using German administrative data and use this for counterfactual analyses of a uniform minimum wage. The model with worker and firm heterogeneity does not restrict the sign of employment effects a priori and allows for different job offer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011881261
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Do digital information technologies help unemployed job seekers find a job? Evidence from the broadband internet expansion in Germany
Gürtzgen, Nicole; Nolte, André; Pohlan, Laura; van … - 2018
This paper studies effects of the introduction of a new digital mass medium on reemployment of unemployed job seekers. We combine data on high-speed (broadband) internet availability at the local level with individual register data on the unemployed in Germany. We address endogeneity by...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011864060
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Lohnrisiko und Altersarmut im Sozialstaat
Nagl, Wolfgang - 2014
Wages and statutory pension claims are connected via the German social insurance system. This dissertation analyzes … unemployment risks on individual wages are analyzed in chapter 2. Building on a portfolio model for the labor market, the effects … compensation has an adverse effect on wages. In West Germany the effect is increasing with the level of qualification. The risk of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742989
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Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland
Ruppe, Kathi - 2009
Eingliederungszuschüsse sind ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Diese Studie untersucht für Westdeutschland, ob sich die Betriebszugehörigkeitsdauer von Personen, die im 2. Quartal 2003 aus Arbeitslosigkeit heraus eine mit Eingliederungszuschüssen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010271199
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Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland
Ruppe, Kathi - 2009
Eingliederungszuschüsse sind ein zentrales Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Diese Studie untersucht für Westdeutschland, ob sich die Betriebszugehörigkeitsdauer von Personen, die im 2. Quartal 2003 aus Arbeitslosigkeit heraus eine mit Eingliederungszuschüssen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874282
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Do the Higher Educated Unemployed Crowd out the Lower Educated Ones in a Competition for Jobs ?
COCKX, Bat; DEJEMEPPE, Muriel - Institut de Recherche Économique et Sociale (IRES), … - 2002
This paper proposes a new method to estimate the extent of job competition between workers with different schooling levels. We estimate the structural parameters of a matching function generalised to incorporate crowding out effects. We use flow data out of unemployment containing information on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004985063
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Eingliederungszuschüsse und Betriebszugehörigkeitsdauer in Westdeutschland (Western German reintegration subsidies und the length of employment at one establishment)
Ruppe, Kathi - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009
"Wage subsidies are a major instrument of active labor market policies in Germany. This paper analyses for West Germany, if tenure differs across individuals taking up a subsidized or unsubsidized job, respectively, during the second quarter of 2003. The study is based on process generated data...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005170509
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Ein System zur laufenden Messung der Knappheitsverhältnisse auf beruflichen Arbeitsmärkten in der Schweiz
Felder, Rahel; Sheldon, George - 2023
Eine Reihe von Knappheitsindikatoren hierzulande gab in letzter Zeit einige Rätsel auf: In Berufen, in denen nach Massgabe der Indikatoren ein Überangebot an Stellensuchenden vorlag, bestand nach Auskunft von Stellenanbietern in Wirklichkeit Arbeitskräfteknappheit. Die vorliegende Studie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014476256