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Humankapitalausstattung spielt der Wissenstransfer über den Zu- und Abgang von Mitarbeitern eine größere Rolle. …
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Ziel der Studie ist es, den Wissensstand zum Typus der vollzeitigen horizontalen Mobilität zwischen Universitätsprofessuren und Führungspositionen in der Wirtschaft zu erweitern und ergänzend auch einen Blick auf temporäre und teilzeitliche Mobilität sowie auf berufliche Kooperation...
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Der Wechsel von Wissenschaftlern zwischen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Forschung wird gemeinhin als innovationsfördernd angesehen. Zugleich gilt die Durchlässigkeit des deutschen Forschungssystems im internationalen Vergleich als niedrig. Woran liegt es, dass deutsche...
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Unternehmensgründungen gelten als Träger der Beschäftigungsexpansion. Diese Wahrnehmung stützt sich auf eine breite Palette empirischer Erkenntnisse, theoretische Erklärungsansätze existieren aber nur vereinzelt. Der Autor entwickelt Bausteine zu einer solchen, mit der Empirie zu...
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