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Inseln im Chaos : die Erforschung komplexer Systeme
Waldrop, M. M. - 1993 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000373542
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Biologische Evolution und wirtschaftliches Handeln
Massig, Dieter - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939877
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Management komplexer Systeme : der Umgang mit Komplexität bei unvollkommener Information: Methoden, Prinzipien, Potentiale
Ludwig, Bjørn - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599474
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Der Öltropfen im Wasser : Chaos, Komplexität, Selbstorganisation in Natur und Gesellschaft
Kauffman, Stuart A. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573812
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Die intelligente Organisation : das Playbook für organisatorische Komplexität
Lambertz, Mark - 2019 - 2. Auflage
Umschlagtext: "In Zeiten zunehmender Dynamik erkennen immer mehr Unternehmen, dass das tayloristische "Command & Control" nicht mehr funktioniert. Auch die Reduktion auf Teal Organisations oder Holokratie und andere Kochrezepte bringen keineswegs die erhofften Erfolge. Wir müssen erkennen, dass...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011730392
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Selbstorganisationsprozesse in der Teamentwicklung. Erfassen, Darstellen und Analysieren von Teamentwicklungsprozessen unter Zugrundelegung der Prämissen dynamischer, instabiler un...
Biehaule, Martin - 2018
So wie sich in der Lebensgeschichte von Menschen oftmals ein gewisser Ablauf typischer Lebensabschnitte finden lässt, verändern Teams ihren von außen wahrnehmbaren „Charakter“ und ihre inneren Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen über die Zeit hinweg. Insbesondere das lineare,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011899485
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Projektmanagement am Rande des Chaos : Sozialtechniken für komplexe Systeme
Oswald, Alfred; Köhler, Jens; Schmitt, Roland - 2017 - 2., korrigierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868901
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Innovationsorientierte Mitarbeiterpartizipation in KMU-Netzwerken: Einflussvariablen und Gestaltungsmöglichkeiten / Innovation-oriented employee's participation in SME- networks: f...
Jung, Rüdiger H.; Reifferscheid, Georg - In: Arbeit 21 (2012) 2-3, pp. 218-230
Abstract Participation of employees can be seen as a key factor for the innovation capacity of small and medium …-sized companies (SME). In order to utilize the available extended innovation potential (heterogeneity of knowledge, experiences and … factors of self-organized and innovation-oriented employee's participation. It suggests causalities between them and pleads …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586400