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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570389
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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005
Betrachtung drei Filtermodelle, die sich idealtypisch den Hochschulsystemen in den USA, Frankreich und Deutschland zuordnen lassen … weisen auf unterschiedliche Validierungsmechanismen für Ausbildungssignale hin. Während in den USA die Glaubwürdigkeit von …
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen
Müller, Christoph; Klinger, Christin; Nerdinger, … - 2014
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"Entrepreneurship Education - konzeptionelle und didaktische Herausforderungen"
Reichert, Anke (contributor) - 2004
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Der Beitrag des Internationalen Managements im Bereich der Weiterbildung von Führungskräften (Executive Education)
Ruigrok, Winfried - In: Internationales Management : Forschung, Lehre, Praxis, (pp. 341-357). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799929
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Wie Manager gemacht werden : eine empirische Untersuchung an einer Business School
Steffen, Johannes - 2012 - 1. Aufl.
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Ausbildung von Ethik-Beauftragten in der Sozialwirtschaft : Struktur des Curriculums und Erfahrungen der didaktischen Umsetzung
Büscher, Martin E. H. - In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik : zfwu 8 (2007) 3, pp. 347-352
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Förderung des Gründungs- und Nachfolgepotenzials an Hochschulen durch die Anwendung eines Sozialkompetenz dienlichen Beratungs- und Methodenansatzes
Ebbers, Ilona - In: Neue Ansätze der Mittelstandsforschung, (pp. 299-310). 2008
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Entscheiden - Führen - Handeln im globalen Wettbewerb : ein Kompendium des aktuellen Management Know-hows
Bartscher, Thomas (contributor) - 2008 - 1. Aufl.
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