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Flexibilität der Qualifikationsstruktur aus betrieblicher Sicht: Substitutionalität oder Komplementarität / Flexibility of Firms’ Labor Demand: Substitutability or Complementarity...
Bellmann, Lutz; Bender, Stefan; Schänk, Thorsten - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (1999) 1-2, pp. 109-126
Zusammenfassung Auf der Basis eines zusammengefügten Datensatzes aus dem IAB-Betriebspanel und der Historikdatei der Beschäftigtenstatistik wurde für 1995 für das westdeutsche Produzierende Gewerbe ein Translog-Kostensystem für sechs Qualifikationsgruppen (Arbeiter und Angestellte jeweils...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608671
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Teure Gewohnheiten : Berlinförderung und Bundeshilfe für West-Berlin seit dem Mauerbau
Ahrens, Ralf - In: Vierteljahrschrift für Sozial- und … 102 (2015) 3, pp. 283-299
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011434238
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Organisatorisches Lernen in Produktinnovationsprozessen : eine empirische Untersuchung
Castiglioni, Elisabetta - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882952
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Die Bedeutung der Autonomie für Lernprozesse im Rahmen der Unternehmensentwicklung
Probst, Gilbert J. B.; Naujoks, Henrik - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883705
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Die Organisation von Unternehmenskooperationen : Joint Ventures und strategische Allianzen in Chemie- und Elektroindustrie
Vornhusen, Klaus - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884503
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Unternehmerischer Wandel : Konzepte zur organisatorischen Erneuerung ; Knut Bleicher zum 65. Geburtstag
Bleicher, Knut (honouree); Gomez, Peter (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888408