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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232808
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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung : ein Wettbewerbshemmnis im Boom?
Neubecker, Leslie - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268790
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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268792
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Stock Option Plan : eine Form der erfolgsorientierten Entlohnung auch in Deutschland?
Locarek-Junge, Hermann; Wels, Kathrin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996934
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Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
Meffert, Heribert (ed.); Backhaus, Klaus (contributor) - Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656971
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Aktienoptionen für Führungskräfte
Rosen, Rüdiger von - In: Betriebliche Personal- und Sozialpolitik, (pp. 341-351). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305021
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Steuerliche Konsequenzen von Aktienoptionsplänen (Stock Options)
Herzig, Norbert - In: Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, (pp. 161-191). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305275
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Aktienkursorientierte Entlohnungsinstrumente im Jahresabschluß
Pellens, Bernhard - In: Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, (pp. 125-160). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305277