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Management von internationalen HR Shared Service Centern : Implementierungsempfehlungen und Best Practice
Eichenberg, Timm (ed.); Bursy, Roland (ed.) - 2017
Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf. So gilt es zu Beginn die richtigen Entscheidungen für ein internationales HR SSC zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018440
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Internationales Personalmanagement : Strategien, Aufgaben, Herausforderungen
Rath, Irene E.; Schmeisser, Wilhelm - 2023
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Personalentwicklung : Strategien multinationaler Unternehmen
Glahn, Anna-Katharina - 2010
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Management von internationalen HR Shared Service Centern : Implementierungsempfehlungen und Best Practice
Eichenberg, Timm (ed.); Bursy, Roland (ed.) - 2017
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Internationalisierung der Personalpolitik : sozialer Dialog als Ordnungsrahmen im Spannungsfeld zwischen Standortwettbewerb und gesetzlicher Regulierung
Hornung-Draus, Renate - In: Bewahren, verändern, gestalten : Tarifpolitik und …, (pp. 107-125). 2009
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Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan : gesellschaftlicher Wertewandel und Folgen für die Unternehmungskultur und Mitarbeiterführung
Dorow, Wolfgang (ed.); Groenewald, Horst (ed.) - 2003 - 1. Auflage
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Personalpolitik angelsächsischer multinationaler Unternehmen
Schmitt, Matthias - In: Die ökonomische Analyse des Arbeitsrechts : …, (pp. 145-168). 2002
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Homogene Personalpolitik, sich fügende Mitarbeiter und Gewerkschaftsfeindlichkeit : zur Unternehmenspolitik von McDonald's in Deutschland und Großbritannien
Royle, Tony - In: Grenzenlose Kontrolle? : organisatorischer Wandel und …, (pp. 93-110). 2000
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