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Motive für Tarifbindung: Tariflöhne als Mittel zur Fachkräftesicherung?
Fulda, Carolin Denise; Lesch, Hagen - 2023
liegen Antworten aus 787 Unternehmen vor. Dabei zeigt sich, dass 21 Prozent der Unternehmen an einen Tarifvertrag gebunden … wichtige Rolle spielt die Orientierung an einem Tarifvertrag. In der Stichprobe orientieren sich 32 Prozent der Unternehmen an …) besteht aus Unternehmen, die weder an einen Tarifvertrag gebunden sind noch sich an den Rahmenbedingungen eines …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014282721
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Schlicht, Ekkehart - 2006
The Labor Market and Employment (Handbook article). The labor market differs from typical markets in important ways. We find job competition and collective mechanisms that set wages and working conditions. Changes in employment bring about changes in wages and prices and entail political and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003368130
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Droht die Lohn-Preis-Spirale? : tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2022
Lesch, Hagen - 2022
Die Inflationsdynamik hat sich bislang noch nicht auf die gesamtwirtschaftliche Tariflohndynamik übertragen. Es gab zwar einzelne Abschlüsse, die überdurchschnittlich hoch ausfielen - etwa der Abschluss in der Eisenund Stahlindustrie, der neben einem einmaligen "Energiebonus" von 500 Euro...
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Corona-Pandemie dämpft Konfliktfreude : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2020
Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2021
Die Tarifverhandlungen standen im Jahr 2020 unter dem Einfluss der Pandemie. Die Lohnerhöhungen fielen moderat aus und die Konfliktintensität war die niedrigste seit dem Jahr 2005. Die verschiedenen Konflikthandlungen in Tarifauseinandersetzungen, zum Beispiel Streikdrohungen, Warnstreiks,...
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Langwierige Verhandlungen : Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2021
Lesch, Hagen; Winter, Luis - 2022
Das Tarifjahr 2021 war durch langwierige Verhandlungen geprägt. Pandemiebedingt wurden einige Konflikte schon 2020 unterbrochen oder ausgesetzt, etwa im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Sozial- und Erziehungsdienst oder in der Druckindustrie. Aber auch neue, erst im Laufe des Jahres 2021...
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Konzertiert gegen die Lohn-Preis-Spirale : tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2022
Lesch, Hagen; Eckle, Lennart - 2023 - Stand: Januar 2023
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen durch die hohe Inflation verlief das erste Halbjahr 2022 vergleichsweise harmonisch (Lesch, 2022a). Dieser Trend setzte auch im zweiten Halbjahr fort. Das Konfliktbarometer des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW-Konfliktbarometer) ermittelt für das...
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Tarifbindung und Verteilung : Erkenntnisse aus der Fachliteratur
Fulda, Carolin Denise; Schröder, Christoph - 2023 - Stand: Juni 2023
Anhand der Fachliteratur wird untersucht, welchen Einfluss die Tarifbindung auf die Verteilung hat. Hierbei werden drei Verteilungsaspekte betrachtet: Erstens, der Einfluss der Tarifbindung auf die funktionale Einkommensverteilung - also der Aufteilung des erwirtschafteten Einkommens auf die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014289465
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Tarifverträge und Beschäftigungspolitik in Dienstleistungsunternehmen
Kaiser, Ulrich - 2000
Tarifvertrag an. In den nicht-tarifgebundenen Unternehmen werden in 87 Prozent die Arbeitsbedingungen einzelvertraglich …
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Tarifverträge und Beschäftigungspolitik in Dienstleistungsunternehmen
Kaiser, Ulrich; Pfeiffer, Friedhelm - 2000
Tarifvertrag an. In den nicht-tarifgebundenen Unternehmen werden in 87 Prozent die Arbeitsbedingungen einzelvertraglich …
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Spöri, Dieter: Perspektiven der wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland
Hundt, Dieter - 1994
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