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Arbeitszufriedenheit und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern aus den "Gastarbeiter-Ländern" : Aspekte der betrieblichen Integration ausländischer Arbeiter im Lichte der Daten des...
Martin, Albert - Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg> - 2016
SWD-Schlagwörter: Arbeitszufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Ausländischer Arbeitsnehmer, Sozioökonomisches Panel …Der vorliegende Beitrag berichtet über empirische Ergebnisse zur Arbeitszufriedenheit und zu den Arbeitsbedingungen von … um die Frage, ob sich in den letzten 30 Jahren die Arbeitsbedingungen und der Arbeitszufriedenheit der ausländischen …
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Die Qualität der Führungsbeziehung und ihre Bedeutung für den Umgang mit Konflikten
Martin, Albert; Gade, Christian; Jochims, Thorsten; … - Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg> - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011594464
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Personenbezogene Wahrnehmung des Diversity Managements
Elmerich, Kathrin - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389041
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Diversität in der Sozialen Arbeit : Theorien, Konzepte, Praxismodelle
Aschenbrenner-Wellmann, Beate; Geldner, Lea - 2021 - 1. Auflage
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"Gerne lange arbeiten"? : Diversity Management unter Berücksichtigung der Altersunterschiede bei Arbeitszufriedenheit
Okonek, Rüdiger; Genkova, Petia - In: Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : …, (pp. 280-302). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003929804
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Life Domain Balance : Konzepte zur Verbesserung der Lebensqualität
Ulich, Eberhard; Wiese, Bettina S. - 2011 - 1. Auflage
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Digitalisierung und mitarbeiterorientierte Führung : die Bedeutung der Kontrollüberzeugung für die Personalpolitik
Enste, Dominik; Kürten, Louisa; Suling, Lena; Orth, … - 2020
. Führungskräfte können mit einer wertschätzenden, mitarbeiterorientierten Führung, wie sie hier skizziert wird, Arbeitszufriedenheit …
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Vielfalt und Wertschätzung - aus Überzeugung handeln
Behr, René - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 307-309). 2017
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Wertschöpfung durch Wertschätzung
Bosten, Astrid - In: CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in …, (pp. 239-251). 2017
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