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Verhaltensorientiertes Sanierungsmanagement
Taimer, Lars - 2007 - 1. Aufl.
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Trennung ohne Abschied? Wenn Veränderungsmaßnahmen den Job kosten : Gespräch mit Henrike Duchon
Duchon, Henrike; Winkler, Brigitte; Roehl, Heiko - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 26 (2007) 1, pp. 26-31
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Bedeutung, Ansätze und organisatorische Verankerungen von Employer und Behavioral Branding in Unternehmen : eine explorative empirische Untersuchung
Kalka, Regine; Lux, Dorothee - 2010
Die Mitarbeiter tragen entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens bei. Doch die passenden Mitarbeiter zu finden und diese über einen langen Zeitraum zu binden, ist nicht leicht. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt wird zunehmend härter, die Vorstellungen der potenziellen Bewerber von ihrem...
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Aus Opportunismus loyal
Schubert, Andreas von - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 4, pp. 53-55
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Potenzial nicht ausgeschöpft
Burkhardt, Achim; Gündling, Ute; Weyers, Simone - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 4, pp. 58-60
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Verhalten zwischen Exploration und Exploitation : ein Beitrag zur Ambidextrieforschung auf der organisationalen Mikroebene
Keller, Tobias - 2012
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Von der "verwalteten Kultur" zum "Leadership" in Kultureinrichtungen
Klein, Armin - In: Erfolgsfaktor Mitarbeiter : wirksames …, (pp. 25-38). 2013
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Die richtige Dosis Altruismus
Grant, Adam - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 35 (2013) 7, pp. 58-66
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