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Modellvorgesetzte : ihre Bedeutung für d. Führungsnachwuchs ; e. empir. Analyse
Keller, Elmar - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000690202
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Kooperation im Unternehmen
Fromm, Heinrich - 1986
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Kein Kündigungsschutz für "Arbeitnehmer-Geschäftsführer" - oder doch? : zugleich Besprechung von BAG vom 25.10.2007 - 6 AZR 1045/06, DB 2008 S.355
Bauer, Jobst-Hubertus; Arnold, Christian - In: Der Betrieb 61 (2008) 7, pp. 350-354
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Ambivalenz der Macht : interne Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkung auf Veränderungsprozesse
Fackelmann, Bettina - 2010 - 1. Aufl.
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Work-Life Balance für Extremjobber
Kastner, Michael - In: Work-Life Balance : erfolgversprechende Konzepte und …, (pp. 1-27). 2010
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Ökonomische Analyse von zeitintensiven Beschäftigungsverhältnissen aus Unternehmens- und Beschäftigtenperspektive
Dilger, Alexander - In: Work-Life Balance : erfolgversprechende Konzepte und …, (pp. 49-66). 2010
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Führungspositionen : Frauen holen allmählich auf
Brenke, Karl - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 77 (2010) 45, pp. 2-13
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Was Vorgesetzte wirklich wollen
Bossidy, Larry - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 29 (2007) 8, pp. 34-42
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