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Humor im Arbeitskontext : über den Einsatz von konstruktivem und destruktivem Humor in der Arbeitswelt
Hausendorf, Sebastian - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021905
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Humor im Arbeitskontext : über den Einsatz von konstruktivem und destruktivem Humor in der Arbeitswelt
Hausendorf, Sebastian - 2019
Überblick zum Forschungsstand -- Humor, Lachen, Lächeln -- Humor im Arbeitskontext -- Tipps für Führungskräfte und …Humor ist allgegenwärtig, auch in der Arbeitswelt. Mitarbeiter teilen Humor, witzeln über ihren Chef, bringen durch … Humor eventuell auch Abneigung und Distanz zu anderen Kollegen und zum Arbeitgeber zum Ausdruck. Der Grat zwischen Humor und …
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Betriebliche Leistungskulturen als Barriere für die nachhaltige Innovationsfähigkeit von IT-Dienstleistungsunternehmen
Becke, Guido; Bleses, Peter; Senghaas-Knobloch, Eva; … - In: Innovationsstrategien jenseits traditionellen …, (pp. 82-89). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996303
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Resilienzfaktoren einer salutogenen Organisationskultur
Haubl, Rolf - In: Riskante Arbeitswelten : zu den Auswirkungen moderner …, (pp. 183-199). 2013
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Unternehmenskultur und Gesundheit
Homma, Norbert - In: Einführung Unternehmenskultur : Grundlagen, …, (pp. 131-147). 2014
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Derailment : wenn Führungskräfte aus der Spur geraten
Bäcker, Rainer; Haag, Rabea - 2014
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Achtsamkeit - Wirksame Medizin ohne Nebenwirkung?
Schindler, Simon - 2020
geringere Anfälligkeit gegenüber Stress und Depression. Es scheint also kaum ein Problem zu geben, zu dessen Lösung Achtsamkeit …
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Achtsamkeit in Arbeitswelten : für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen
Chang-Gusko, Yong-Seun (ed.); Heße-Husain, Judith (ed.);  … - 2019
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Achtsamkeit in Arbeitswelten : für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen
Chang-Gusko, Yong-Seun (ed.); Heße-Husain, Judith (ed.);  … - FOM-Hochschule für Oekonomie & Management - 2019
„Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu stärken, Produk-tivitätsverluste zu vermeiden und ihre...
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